lider

  • Lider în echipă

    Categorie: 172

    Categorie: Categorie necunoscută

    Scop: Cum să creeze managerul o cultură de respect față de reguli, în care toți trag în aceeași direcție.

    • Conținut:
      • Comunicarea regulilor (nu impunerea lor)
      • Exemplul personal și feedback constructiv
      • Cum recunoști și motivezi angajații care aplică corect regulile

    • Rezultate așteptate: Managerul dezvoltă o echipă motivată, care respectă regulile chiar și fără supraveghere directă.

Your message here
Your message here